|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
32 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
163 |
|
падения силы |
|
| Спецвозможности |
У4 Ат4 См4 Д4 |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Стоимость |
48 971 000 |
Школа:  Сесвет |
|
|
|
|
|
|
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 70 |
5 |
24 июн 2024, 21:45 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 21:26 |
92 000 |
| 69 |
359 |
23 июн 2024, 1:35 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 70 |
5 |
24 июн 2024, 21:45 |
118 200 |
| 68 |
5 |
26 дек 2023, 21:10 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 69 |
359 |
23 июн 2024, 1:35 |
75 500 |
| 67 |
6 |
26 сен 2023, 8:14 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 68 |
5 |
26 дек 2023, 21:10 |
90 300 |
| 66 |
140 |
31 июл 2023, 22:16 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 67 |
6 |
26 сен 2023, 8:14 |
103 600 |
| 65 |
17 |
9 апр 2023, 16:40 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 66 |
140 |
31 июл 2023, 22:16 |
121 300 |
| 64 |
337 |
24 мар 2023, 17:02 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 65 |
17 |
9 апр 2023, 16:40 |
148 500 |
| 63 |
5 |
25 сен 2022, 15:42 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 64 |
337 |
24 мар 2023, 17:02 |
129 200 |
| 62 |
205 |
20 авг 2022, 6:08 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 63 |
5 |
25 сен 2022, 15:42 |
140 700 |
| 61 |
357 |
3 июл 2022, 2:17 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 62 |
205 |
20 авг 2022, 6:08 |
145 000 |
| 60 |
366 |
3 апр 2022, 0:38 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 61 |
357 |
3 июл 2022, 2:17 |
107 400 |
| 59 |
335 |
19 дек 2021, 11:24 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 60 |
366 |
3 апр 2022, 0:38 |
69 400 |
| 58 |
18 |
4 июл 2021, 22:03 |
Миракл (Бурунди) |
1 след. сезон | 59 |
335 |
19 дек 2021, 11:24 |
14 700 |
| 57 |
112 |
28 апр 2021, 22:13 |
Сесвет (Хорватия) |
1 след. сезон | 58 |
18 |
4 июл 2021, 22:03 |
6 885 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|