|
Ричард Доррего |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 10%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
55 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~55 |
Полезность в этом сезоне |
10% = 191 из 1890 минут |
| Спецвозможности |
У |
Контракт с Нуэва (Боливия) до конца 80-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
3 500
3 500 за тур Зарплата по контракту: 4 013 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 7 513 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
6 273 000 |
Школа:  Нуэва |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Нуэва (Боливия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Perry |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
54 |
| Дата подписания: |
10 июл 2026, 22:27 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 3 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
54 |
10 июл 2026, 22:27 |
Нуэва (Боливия) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
3 500 |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 18:45 |
Нуэва (Боливия) |
1 след. сезон | 78 |
54 |
10 июл 2026, 22:27 |
7 700 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
Нуэва (Боливия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 18:45 |
14 000 |
| 76 |
273 |
4 мар 2026, 22:12 |
Нуэва (Боливия) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
10 361 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|