|
Эдвин Андуар |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +7 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 104%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
LD/LM |
|
|
| Позиции |
LD / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
79 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~79 |
Полезность в этом сезоне |
104% = 187 из 180 минут |
| Спецвозможности |
Д2 И2 |
Контракт с Сан Хуан (Пуэрто-Рико) до конца 83-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
30 900
30 900 за тур Зарплата по контракту: 15 180 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 15 720 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
27 840 000 |
Школа:  Сан Хуан |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Сан Хуан (Пуэрто-Рико) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
[igor] |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 17:29 |
| Срок: | до конца 83-го сезона |
| Зарплата: | 30 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 17:29 |
Сан Хуан (Пуэрто-Рико) |
4 след. сезона | 83 |
1 |
--- |
30 900 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 7:16 |
Сан Хуан (Пуэрто-Рико) |
2 след. сезона | 79 |
5 |
20 сен 2026, 17:29 |
21 800 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
Сан Хуан (Пуэрто-Рико) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 7:16 |
23 300 |
| 76 |
273 |
4 мар 2026, 22:12 |
Сан Хуан (Пуэрто-Рико) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
8 096 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|