|
Моис Адангнанде |
  Молодой игрок 20 летПрибавит +2 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 23%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
|
LD |
|
|
| Позиция |
LD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
46 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
0% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 262 мин | 9 169 мин | 8 169 мин |
| Реальная сила |
36 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
И |
Полезность в этом сезоне |
23% = 354 из 1530 минут |
| Стиль |
 |
Контракт с Такунин (Бенин) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
6 200
6 200 за тур Зарплата по контракту: 4 906 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 1 294 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Такунин |
Стоимость |
1 401 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Такунин (Бенин) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Zebra |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
98 |
| Дата подписания: |
20 июл 2026, 12:40 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 6 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
98 |
20 июл 2026, 12:40 |
Такунин (Бенин) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
6 200 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Такунин (Бенин) |
1 след. сезон | 78 |
98 |
20 июл 2026, 12:40 |
6 400 |
| 76 |
8 |
24 дек 2025, 23:26 |
Такунин (Бенин) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
6 400 |
| 75 |
124 |
24 окт 2025, 22:12 |
Такунин (Бенин) |
1 след. сезон | 76 |
8 |
24 дек 2025, 23:26 |
6 406 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|