|
Рахуль Жуниор |
|
  Молодой игрок 20 летПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 36%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
70 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 277 мин | 9 185 мин | 8 93 мин |
| Реальная сила |
~70 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
У Ат |
Полезность в этом сезоне |
36% = 552 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Торнадос (Пуэрто-Рико) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
8 500
8 500 за тур Зарплата по контракту: 51 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 8 551 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Бангладеш Полис |
Стоимость |
6 049 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Торнадос (Пуэрто-Рико) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
30 |
| Дата подписания: |
4 июл 2026, 22:10 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 8 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
30 |
4 июл 2026, 22:10 |
Торнадос (Пуэрто-Рико) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
8 500 |
| 77 |
21 |
7 апр 2026, 21:40 |
Ыгдыр (Турция) |
1 след. сезон | 78 |
30 |
4 июл 2026, 22:10 |
3 000 |
| 76 |
303 |
11 мар 2026, 22:14 |
Ыгдыр (Турция) |
1 след. сезон | 77 |
21 |
7 апр 2026, 21:40 |
3 400 |
| 75 |
124 |
24 окт 2025, 22:12 |
Бангладеш Полис (Бангладеш) |
1 след. сезон | 76 |
303 |
11 мар 2026, 22:14 |
6 470 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|