|
Горка Эстрада |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +2 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 20%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
RD/LD |
|
|
| Позиции |
RD / LD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
61 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~61 |
Полезность в этом сезоне |
20% = 358 из 1830 минут |
| Спецвозможности |
Ат2 |
Контракт с Расинг (Ферроль, Испания) до конца 81-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
3 400
3 400 за тур Зарплата по контракту: 1 009 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 4 409 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
6 015 000 |
Школа:  Депортиво (Калаорра) |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Расинг (Ферроль, Испания) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Perry |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 16:22 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 3 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 16:22 |
Расинг (Ферроль, Испания) |
3 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
3 400 |
| 77 |
227 |
25 мая 2026, 22:32 |
Расинг (Ферроль, Испания) |
3 след. сезона | 78 |
5 |
21 июн 2026, 16:22 |
4 100 |
| 76 |
339 |
20 мар 2026, 22:15 |
Расинг (Ферроль, Испания) |
1 след. сезон | 77 |
227 |
25 мая 2026, 22:32 |
5 500 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 22:09 |
Депортиво (Калаорра, Испания) |
1 след. сезон | 76 |
339 |
20 мар 2026, 22:15 |
5 427 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|