|
Артур Гиле |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 75%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
71 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 752 мин | 9 658 мин | 8 564 мин |
| Реальная сила |
~71 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Оп |
Полезность в этом сезоне |
75% = 1153 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Викторс (Уганда) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
4 800
4 800 за тур Зарплата по контракту: 1 881 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 18 игроков Команде принадлежат: 6 681 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ади Гуадад |
Стоимость |
4 820 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Викторс (Уганда) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
PETRUSHA |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
18 |
| Дата подписания: |
5 апр 2026, 22:28 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 4 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
18 |
5 апр 2026, 22:28 |
Викторс (Уганда) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
4 800 |
| 76 |
29 |
8 янв 2026, 22:10 |
Викторс (Уганда) |
1 след. сезон | 77 |
18 |
5 апр 2026, 22:28 |
7 200 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 16:32 |
Ади Гуадад (Эритрея) |
1 след. сезон | 76 |
29 |
8 янв 2026, 22:10 |
4 000 |
| 74 |
111 |
30 июл 2025, 22:16 |
Ади Гуадад (Эритрея) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 16:32 |
4 275 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|