|
|
RM/RF |
|
|
| Позиции |
RM / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
111 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 681 мин | 9 589 мин | 8 589 мин |
| Реальная сила |
~111 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Км У3 Д2 |
Полезность в этом сезоне |
66% = 1148 из 1740 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Морленд Сити (Австралия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
15 500
15 500 за тур Зарплата по контракту: 541 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 16 041 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Вестерн Юнайтед |
Стоимость |
30 613 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Морленд Сити (Австралия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
sumukan |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 20:02 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 15 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 20:02 |
Морленд Сити (Австралия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
15 500 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Морленд Сити (Австралия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 20:02 |
17 700 |
| 75 |
88 |
17 окт 2025, 22:12 |
Морленд Сити (Австралия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
3 400 |
| 75 |
52 |
9 окт 2025, 23:33 |
Вестерн Юнайтед (Австралия) |
1 след. сезон | 75 |
88 |
17 окт 2025, 22:12 |
5 600 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:49 |
Вестерн Юнайтед (Австралия) |
1 след. сезон | 75 |
52 |
9 окт 2025, 23:33 |
5 800 |
| 73 |
270 |
4 июн 2025, 22:17 |
Вестерн Юнайтед (Австралия) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:49 |
5 479 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|