|
|
RD/CD |
|
|
| Позиции |
RD / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
95 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
11% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 607 мин | 9 552 мин | 8 552 мин |
| Реальная сила |
70 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
И |
Полезность в этом сезоне |
63% = 1014 из 1620 минут |
| Стиль |
 |
Контракт с Блэкберн Роверс (Англия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
18 600
18 600 за тур Зарплата по контракту: 1 043 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 19 игроков Команде принадлежат: 17 557 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Блэкберн Роверс |
Стоимость |
11 516 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Блэкберн Роверс (Англия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
inessa |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
64 |
| Дата подписания: |
21 апр 2026, 8:43 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 18 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
64 |
21 апр 2026, 8:43 |
Блэкберн Роверс (Англия) |
2 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
18 600 |
| 77 |
7 |
31 мар 2026, 22:32 |
Блэкберн Роверс (Англия) |
1 след. сезон | 77 |
64 |
21 апр 2026, 8:43 |
22 800 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Блэкберн Роверс (Англия) |
1 след. сезон | 77 |
7 |
31 мар 2026, 22:32 |
37 600 |
| 75 |
5 |
22 сен 2025, 8:15 |
Блэкберн Роверс (Англия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
21 300 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:49 |
Блэкберн Роверс (Англия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
22 сен 2025, 8:15 |
38 500 |
| 73 |
112 |
30 апр 2025, 22:06 |
Блэкберн Роверс (Англия) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:49 |
28 996 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|