|
Стоимость, зарплата и контракты игроков версия 11.0 (от 24.02.2024)
СОДЕРЖАНИЕ1. СТОИМОСТЬ ИГРОКА 2. ЗАРПЛАТА ИГРОКА 3. КОНТРАКТЫ
1. СТОИМОСТЬ ИГРОКА Стоимость игрока - это номинальная цена игрока, зависящая от его возраста, силы, наличия спецвозможностей и дополнительной профильной позиции на поле. Определяется по результатам трансферных сделок игроков с подобными характеристиками, совершенными в текущем сезоне и в пяти полных предыдущих завершившихся сезонах. Может измениться в большую или меньшую сторону с появлением новых трансферных сделок или выпадением из учета старых сделок с игроками подобных характеристик. От стоимости игрока в том числе зависят его требования по зарплате при заключении контракта и его стартовая цена на трансферном и арендном рынках. Она же учитывается при проведении равноценных обменов игроками и при построении различных рейтингов. 2. ЗАРПЛАТА ИГРОКА Зарплата является одной из составляющей расходов команды. Зарплата выплачивается каждому игроку, находящемуся в команде (включая травмированных, дисквалифицированных и взятых в аренду), кроме игроков от Лиги. Зарплата выплачивается:
3. КОНТРАКТЫ 3. 1. Общие сведения о контрактах. Игрок принадлежит команде до тех пор, пока у него есть действующий контракт с этой командой. Контракты между игроками и командой заключаются на взаимовыгодных условиях, удовлетворяющих как самого игрока, так и команду, делающую предложение о заключении контракта. Если у игрока заканчивается контракт в конце очередного сезона, он не заканчивает карьеру и к этому времени с ним не подписан новый контракт, то совет директоров самостоятельно подписывает контракт с этим игроком перед старением сроком на 1 следующий сезон на тех условиях, которые точно известны скаутам команды. Совет директоров способен подписать с игроком новый контракт даже в том случае, если менеджер менее суток назад предлагал ему вариант, на который игрок не согласился. В контракте прописывается срок его действия и зарплата, которую будет получать игрок. Срок действия контракта обязательно заканчивается в конце какого-либо сезона и может быть определен следующим образом:
С игроками от Лиги, которых можно привлекать для участия в матчах, контракты не заключаются и зарплата им не платится. В свободных командах новые контракты с игроками в конце сезона заключаются автоматически. Игрок может объявить о своем желании завершить карьеру вне зависимости от того, на сколько сезонов с ним заключен контракт. Если он объявляет, что текущий сезон для него последний по причине слишком большого возраста (ветеран) - значит он доигрывает сезон и прекращает карьеру. Если игрок решает, что он слишком слабый для продолжения карьеры и завязывает с футболом - значит он покидает команду сразу после принятия такого решения. 3. 2. Как заключить контракт? Игрок заключает новые контракты с командами в четырёх случаях: 3. 2. 1. Новый контракт с игроком в команде, с которой у него уже есть контракт. Новый контракт одному и тому же игроку можно предлагать не чаще, чем 1 раз в сутки. Нельзя предлагать новый контракт игроку, который уже объявил о намерении завершить карьеру. Предложить новый контракт игроку можно только в следующих случаях:
3. 2. 2. Контракт при покупке игрока на трансферном рынке. При покупке игрока на трансферном рынке менеджер команды-покупателя всегда предлагает новый контракт игроку. Игрок должен согласиться с условиями предложенного контракта в новой команде, чтобы эта заявка приняла участие в торгах. Игрок сообщает о своих пожеланиях: для каждого срока действия нового контракта у него есть свой вариант зарплаты, на которую он точно готов согласиться (чем больше срок контракта, тем большую зарплату хочет игрок). Игрок может принципиально отказаться получать предложения о заключении нового контракта с вашей командой (п. 3. 5.) Для каждой команды у одного и того же игрока требования по зарплате могут быть разные, т.к. игрок выдвигает свои требования исходя в том числе из базовой зарплаты, а она определяется не только характеристиками самого игрока, но и характеристиками той команды, с которой заключается контракт. В зависимости от своей лояльности игрок может согласиться на более маленькую зарплату. Если лояльность игрока точно известна менеджеру, желающему заключить контракт с этим игроком, то ему точно известна минимальная зарплата, на которую готов согласиться игрок. Если же лояльность неизвестна или известна частично, то менеджер может получить сведения только о частичном "безопасном" снижении зарплаты и о том диапазоне зарплат, при предложении которых реакция игрока может быть разной. Нельзя (и не имеет смысла) предлагать зарплату игроку, на которую он точно ни при каких условиях не согласится. Нельзя (и не имеет смысла) предлагать игроку зарплату выше его требований, на которые он точно согласен. Если игрок не согласен с предложенным ему контрактом, то на трансферном рынке такая заявка не участвует в торгах. 3. 2. 3. Контракт с игроком, полученным в результате обмена игроками. При проведении обменных сделок новые контракты с игроками, участвующими в обмене, автоматически заключаются до конца следующего сезона с зарплатой согласно характеристикам игрока с учетом известной лояльности этого игрока. Из написанного выше следует, что команда, получившая в результате обменной сделки нового игрока, будет вынуждена как минимум до конца текущего сезона выполнять требования автоматически созданного контракта, т.к. игрок не будет заключать еще один новый контракт с той же командой в течение одного и того же сезона. 3. 2. 4. Контракт с игроком, пришедшим из спортшколы. С игроками, пришедшими из спортшкол, автоматически заключаются первые молодёжные контракты до конца следующего сезона с максимальной зарплатой согласно его характеристикам без учета лояльности игрока. В первый сезон после прихода из спортшколы с этим игроком нельзя заключить более длительный контракт, чем до конца следующего сезона, даже если игрок будет продан или обменян или в его команде появится новый менеджер, который может пересматривать уже заключённые контракты. На трансферном рынке, в профиле игрока и на страницах заключения контрактов такие игроки помечены специальными звёздочками. 3. 2. 5. Контракт с игроком, пришедшим после перерегистрации. При проведении перерегистрации команды с новыми игроками автоматически заключаются первые контракты до конца следующего сезона с максимальной зарплатой согласно его характеристикам без учета лояльности игрока. 3. 3. Как определяется базовая зарплата конкретного игрока в конкретной команде? Показатель базовой зарплаты зависит от характеристик игрока и от характеристик команды, с которой заключается контракт. Учитываются:
Формула расчета базовой зарплаты конкретного игрока в конкретной команде имеет следующий вид: Базовая зарплата = (0,1% от стоимости игрока) * k0 * k1 * k2 * k3 * k4 * k5 * k6, где
Исключение 2: Базовая зарплата даже очень слабого игрока не может быть меньше минимальной зарплаты, которую полагается платить в клубе (учитывается общая стоимость команды). Это означает, что даже если вы по каким-то причинам захотите пригласить в очень серьёзную команду очень несерьёзного игрока, то он в любом случае будет просить достаточно внушительную зарплату, а не какие-то там копейки, поэтому на такую же зарплату в серьёзную команду лучше пригласить более сильного игрока, который будет просить столько же, а играть будет лучше. 3. 3. 0. Коэффициент зависимости от национальности игрока: легионер или местный (k0). Если национальность игрока не совпадает со страной команды, в которой он играет, то футболист считается легионером и хочет значительно большую зарплату:
3. 3. 1. Коэффициент зависимости от уровня базы команды и силы игрока (k1). Чем выше уровень базы команды, тем бОльшую зарплату требуют футболисты, т.к. чувствуют, что команда, в которой они играют - солидная. А очень сильные игроки в любом случае хотят получать зарплату не ниже, чем в командах с самыми лучшими базами, а то и ещё выше, ведь они такие уникальные:
3. 3. 2. Коэффициент зависимости зарплаты от количества игроков в команде (k2). Если игроков в команде больше или меньше, чем оптимальное для футбольного клуба число (от 16 до 22 игроков), то зарплата, которую они будут просить в этом клубе, будет выше. Считаются все игроки, с которыми у этой команды заключены контракты (включая отданных в аренду и в сборные, травмированных, дисквалифицированных и т. д.): 3. 3. 3. Коэффициент зависимости зарплаты от дивизиона, в котором выступает команда (k3). В командах более высоких дивизионов базовая зарплата у игроков выше (очень сильные игроки в любом случае хотят получать зарплату не ниже, чем в достаточно высоких дивизионах): Коэффициент 3
3. 3. 4. Коэффициент зависимости зарплаты от финансовых возможностей команды (k4). Игроки хотят больше денег от команд, имеющих в наличие слишком большие деньги в кассе. Если в команде более 300 млн. в кассе, то k4 высчитывается по формуле: 1,0+(X-300 000 000)/300 000 000, где X - это деньги в кассе команды. Если в команде менее 300 млн., то этот коэффициент равен 1,0. До начала 56-го сезона коэффициент k4 всегда равен 1,0. 3. 3. 5. Коэффициент зависимости зарплаты от трансферного лимита команды (k5). Игрок не хочет играть в команде, трансферный лимит которой меньше, чем стоимость самого игрока. Если игрок стоит дороже, чем трансферный лимит команды, то это значит, что игрок не соответствует уровню команды, и он требует во столько раз большую зарплату, во сколько раз его номинальная стоимость превышает трансферный лимит. Трансферный лимит - это ограничение на сумму одной покупки на трансферном рынке, которое устанавливает совет директоров команды на основании стоимости имеющихся в команде игроков и денег в кассе. Он отображается на странице трансферного рынка и на странице статистических показателей команды. 3. 3. 6. Коэффициент зависимости зарплаты от средней стоимости игрока команды (k6). Если стоимость игрока находится в промежутке от 50% до 150% средней стоимости игрока в команде, то игроку нравится коллектив такой команды и он может согласиться на уменьшение зарплаты вплоть до 50% от обычных требований. Средняя стоимость игрока команды считается, как суммарная стоимость игроков, с которыми заключены контракты, разделённая на число игроков, с которыми у команды заключены контракты (но не меньше 17). 3. 4. Каким образом игрок формирует свои требования зарплаты? Для определения своих требований игрок учитывает базовую зарплату из п. 3. 3. такого игрока, как он, в такой команде, как та, которая предлагает ему контракт. При этом, требования игрока корректируются следующими факторами: 3. 4. 1. Игрок не может просить намного меньше, чем зарабатывает сейчас. Игрок не хочет получать слишком маленькую зарплату по сравнению с уже имеющейся. Поэтому, если его рассчитанная базовая зарплата в этой команде меньше, чем 75% от его зарплаты по действующему контракту, то вместо базовой зарплаты он берёт 75% от своей текущей зарплаты, вне зависимости от того, с каким клубом был заключен действующий контракт. 3. 4. 2. Игрок не может просить намного больше, чем зарабатывает сейчас. Однако, игрок не готов и к получению слишком большой зарплаты по сравнению с уже имеющейся. Поэтому, если его рассчитанная базовая зарплата в этой команде более, чем в 5 раз выше его зарплаты по действующему контракту, то вместо базовой зарплаты он берёт свою текущую зарплату в пятикратном размере, вне зависимости от того, с каким клубом был заключен действующий контракт. 3. 4. 3. В своей команде игрок будет просить больше, если контракт заканчивается или был заключен недавно. Если речь идет о новом контракте в той же команде, с которой у игрока есть действующий контракт, то игрок будет повышать свои требования, если:
3. 4. 4. Чем длительнее новый контракт, тем выше требования игрока. Если новый или старый работодатель хотят заключить более длительный контракт, то аппетиты игрока увеличиваются следующим образом:
3. 4. 5. Лояльность игрока - это скрытый параметр каждого игрока, который не меняется на протяжении всей его карьеры. Лояльность может быть изучена скаутами в скаут-центре или при помощи бонусных изучений. Игрок с высокой лояльностью будет согласен на значительно меньшую зарплату, чем игрок с низкой лояльностью. От знания лояльности игрока зависит:
Если игрок больше любит играть в футбол (что выражается в большем количестве мячиков, чем монеток в отображении его лояльности), то он согласится подписать контракт с меньшей зарплатой, чем значится в его требованиях. Если игрок больше любит деньги (что выражается в большем количестве монеток, чем мячиков в отображении его лояльности), то требования такого игрока придется выполнять, чтобы заключить с ним контракт. Если лояльность игрока вам полностью известна, то вы сразу знаете минимальную зарплату, на которую согласится этот игрок. Если лояльность игрока не изучена или изучена не полностью, то вам придётся приходить к соглашению с игроком путём переговоров, предлагая ему наугад варианты от минимума до максимума и получая положительный или отрицательный ответы на эти предложения. Предлагать игроку контракт можно не чаще, чем раз в сутки, поэтому проще и выгоднее заключать контракты с игроками, чья лояльность польностью изучена. Обратите внимание, что реальные требования одинаковых игроков с самой минимальной и самой максимальной лояльностью отличаются в несколько раз, поэтому по возможности старайтесь избегать заключения контрактов с игроками, которые слишком любят деньги - это может серьёзно повлиять на бюджет команды! 3. 5. Принципиальный отказ игрока от подписания контракта с этой командой. Если команда не соответствует уровню игрока, то он может отказаться от обсуждения и подписания нового контракта с этой командой в данный момент времени. Отказаться от обсуждения нового контракта может как игрок, находящийся на трансферном или обменном рынке, так и игрок, уже имеющий контракт с командой. Игрок может отказаться от подписания любого контракта либо отказаться только от подписания контракта на слишком длительный по его мнению срок. Игрок в любом случае продолжит автоматически перезаключать контракт в начале сезона после окончания предыдущего контракта, но изменить его условия будет невозможно, и скорее всего менеджеру выгоднее будет избавиться от такого игрока, продав его в команду более высокого уровня. |